Wer Schichten plant, kämpft mit Verfügbarkeiten, Tauschwünschen und dem einen Kollegen, der die Excel-Datei überschrieben hat. Bars, Gastronomie, Event-Agenturen, Security oder Pflege: Überall wechseln Teams, Einsätze und Anforderungen.

Rosterly legt Plan, Team, Aufträge und Finanzen in ein System. Bei jeder Einteilung prüft es Verfügbarkeit, Skills, Nachweise und Ruhezeiten; „Wer passt“ zeigt nur Leute, die wirklich können. Offene Schichten gehen erst an Stammkräfte, dann in die Schichtbörse. Das Team sieht seine Schichten auf dem Handy, trägt Verfügbarkeiten ein, tauscht und stempelt — auch über mehrere Betriebe mit einem Konto. Aus gestempelten Zeiten werden Stunden, Personalkosten und Rechnungen, mit der Marge je Auftrag im Überblick.

Technisch: FastAPI und PostgreSQL mit Row Level Security im Backend, ein Vanilla-JS-Frontend ohne Build, Stripe für das Abo, Resend für E-Mails. Betrieb auf eigenem Server in der EU.